Gode utviklingsmuligheter hos Betanien

Vi investerer i mennesker som gjør en forskjell.

Hos Stiftelsen Betanien er vi stolte av å være en arbeidsplass der kompetanse og utvikling står høyt på agendaen. Våre ansatte jobber tett på mennesker i ulike livsfaser – og vi mener at trygg, faglig sterk og meningsfull omsorg starter med oppdatert kunnskap og rom for å vokse, både faglig og personlig.

Uansett om du jobber i barnehage, familieterapi, sykehjem eller på sykehus, får du hos oss muligheten til å utvikle deg gjennom kurs, videreutdanning og faglig fellesskap.

På sykehuset: Faglig fordypning og forskning

Ved Betanien sykehus gir vi alle ansatte mulighet for faglig påfyll og utvikling. Alle avdelinger utarbeider egne kompetanseplaner, og vi støtter ansatte i videreutdanning – med lønnsmessig uttelling ved relevant utdanning.

Vi utdanner både leger og psykologer til spesialister. Under spesialisering får ansatte veiledning og tid til fordypning, og deltar på relevante kurs og fagfora. Vi har også flere forskningsprosjekter gående til enhver tid, og oppmuntrer våre ansatte til å ta del i både forbedringsarbeid og mastergradsprosjekter.

Sykehuset samarbeider med nasjonale aktører som Helsedirektoratet, Bufdir, Helse Vest, Universitetet i Bergen, VID og andre helseforetak.

På sykehjemmet: Trygghet gjennom tverrfaglig kompetanse

Ved Betanien rehabilitering og sykehjem står faglig utvikling og kompetansebygging sentralt. Vi tror at pasientene våre fortjener kvalitet og trygghet basert på oppdatert kunnskap – og derfor legger vi til rette for læring og vekst på alle nivåer.

Dette tilbyr vi våre ansatte på sykehjemmet:

• Lovpålagte kurs for alle ansatte

• Interne og eksterne kurs, seminarer og konferanser

• Etiske refleksjonsgrupper og faglig veiledning

• Læreplasser innen helsearbeiderfaget og kokkefaget

• Støtte til fagbrev og videreutdanning

Vi tror på verdien av faglig fellesskap og refleksjon – og investerer i menneskene som hver dag gjør en forskjell for andre.

I barnehagen: Pedagogisk kvalitet gjennom faglig løft

I Betaniens barnehage har vi et sterkt fokus på kompetanseheving og faglig utvikling for alle ansatte. Vi benytter oss aktivt av mulighetene for videreutdanning gjennom Utdanningsdirektoratet og fylkeskommunen, og oppmuntrer våre ansatte til å styrke sin faglige kompetanse.

Barnehagen har også deltatt i utviklingsprosjektet Tett på i regi av Pedagogisk Psykologisk Senter (PPS), som har bidratt til økt refleksjon og styrket vårt pedagogiske arbeid.

Vi holder oss kontinuerlig faglig oppdatert, og deltar jevnlig på interne og eksterne kurs. Dette er en viktig del av vår kvalitetssikring, og bidrar til å skape et utviklende og inspirerende læringsmiljø – både for barn og ansatte.

Et sted å vokse – hele karrieren

Hos Betanien tror vi på læring som en livslang prosess. Vi jobber systematisk og helhetlig med kompetanse, og gir våre ansatte verktøyene de trenger for å mestre en arbeidshverdag i stadig utvikling.

Vil du jobbe et sted som satser på deg?
Bli med på laget – og utvikle deg faglig og personlig i et miljø preget av tillit, omsorg og faglig kvalitet.