I følge NAV står nesten 700 000 mennesker utenfor arbeidslivet eller utdanning. Dette er ikke bare en personlig utfordring – det er en samfunnsutfordring. Arbeidsinkludering handler derfor ikke bare om å hjelpe enkeltpersoner, men om å bygge et mer bærekraftig og inkluderende samfunn.
Hos Betanien ser vi arbeidsinkludering som en investering i fremtiden. Gjennom meningsfulle oppgaver, kompetanseheving og verdifulle referanser gir vi deltakerne et viktig springbrett videre. Vi vet at utenforskap øker risikoen for fattigdom, ensomhet og sosial isolasjon – og vi ønsker å være en del av løsningen for å unngå dette.
Vi tror at alle har noe verdifullt å bidra med – uavhengig av livssituasjon. Når mennesker får både motta hjelp og bidra selv, skjer det noe unikt.
Vi tilbyr tilrettelagte arbeidstiltak i samarbeid med NAV og inkluderende virksomheter. Fokus på individuell oppfølging, kompetanse og trygg arbeidstrening.
Arbeidsinkludering handler om mer enn enkeltpersoner – det er en investering i fellesskapet. Sammen bygger vi et mer bærekraftig og inkluderende samfunn.
50 deltakere på tre år. Mange har gått videre til jobb eller utdanning. Vi ser økt mestring, motivasjon og livskvalitet hos deltakerne våre.
Hos Betanien handler arbeidsinkludering om å se potensialet i hvert enkelt menneske – og å skape strukturer som gjør det mulig å lykkes. Gjennom tett samarbeid med NAV og egne virksomheter tilbyr vi meningsfylt og tilrettelagt arbeidstrening i trygge omgivelser og med tett oppfølging.
Arbeidsinkludering hos oss handler om mer enn arbeid. Det handler om mestring, fellesskap og verdighet. Og det handler om at alle har noe å bidra med.
Her kan du lese mer om hvordan vi jobber, og hvordan du kan bli en del av vårt arbeidsinkluderingsprogram.
Vi tilbyr skreddersydde arbeidsoppgaver i våre virksomheter, særlig ved sykehjem og rehabilitering. Eksempler på oppgaver:
Dekke bord og servere måltider
Delta i sangstunder eller aktiviteter med beboere
Enkle praktiske oppgaver som avfallshåndtering og rydding
Deltakelse i felleskap med ansatte og brukere
Du får tett oppfølging, en definert stillingsprosent og konkrete oppgaver som tilpasses dine evner og ønsker.
Arbeidstrening hos Betanien passer for deg som:
Står utenfor arbeid eller utdanning
Trenger en trygg og meningsfull arena for å komme i gang
Har behov for tilrettelegging og tett oppfølging
Ønsker å bygge kompetanse, selvtillit og erfaring
Vi har erfaring med deltakere med ulik bakgrunn – også de med høyere utdanning eller språkutfordringer.
De siste tre årene har rundt 50 personer deltatt i våre arbeidsinkulderingstiltak. Fleste parten av disse har gått videre til jobb eller utdanning. De to siste årene har hele 35 av 38 deltakere fått fast arbeid.
Vi får tilbakemelding fra deltakerne om god oppfølging, økt motivasjon, livskvalitet og mestring
Ta kontakt med NAV og vis interesse for arbeidsinkludering hos Betanien.
Du kan også ta kontakt med oss direkte for en uforpliktende samtale.
Kontaktperson: Hilde Christensen
Telefon: 95 00 09 25
Epost: hilde.christensen@betanien.no
Her deler noen av deltakerne i arbeidsinkuderingsprogrammet sine egen opplevelser med arbeidstrening og arbeidsinkludering hos Betanien. Fortellingene viser hvordan trygge rammer kan utgjøre en forskjell både for mestring og motivasjon
«Jeg er takknemlig for å få ha vært lærling i nesten 2 år på Betanien. Der lærer jeg mye og jeg tjener penger selv. Det er jeg kjempeglad for. Hverdagene sammen med de eldre på Betanien liker jeg godt. De gir meg mye. Jeg er glad for at pasientene har egne rom, kan bestemme over seg selv og at det er mange aktivitetstilbud til dem.»
Farzana
Helsefaglærling ved Betanien rehabilitering og sykehjem
«Jeg er flyktning fra Ukraina, og kom til Norge i juni 2024. Jeg har siden mai 2025 hatt språkpraksis på Betanien rehabilitering og sykehjem. Fra første dag innså jeg hvor heldig jeg var med mentoren min, Mille, og teamet rundt meg. De første to ukene var litt slitsomme, for jeg forsto mye, men det var vanskelig å snakke. Men takket være min egen innsats, oppmerksomhet og tålmodighet fra kolleger og pasienter, blir norsken min bedre for hver dag som går. Tusen takk for den muligheten Betanien gir meg!»
Yuliia Korzh
I språkpraksis ved Betanien rehabilitering og sykehjem
«Eg har jobba i hotellbransjen i 15 år, men kjende på eit ønskje om å bruke meir av omsorga i meg sjølv. Eg kan gje alt for andre – og når det blir sett og verdsett, får eg endå meir å gje. Energien, gleda og smila frå både kollegaer og pasientar gjer at eg trivst utruleg godt på Betanien. Det store tolmodet og viljen dei tilsette har til å lære meg alt eg lurer på – og meir til – gjer at eg kjenner meg sett og verdifull.»
Aleksander Fløteberget
Deltaker i kommunens «Menn i helse»
«Jeg følte mestring når folk begynte å spørre meg om å fikse noe for dem. Om jeg kunne fikse et rom for dem, om jeg kunne fikse gangen. Jeg føler meg hel. Det er godt å ha noe å jobbe og bli bedre på. Jeg har et mål i fremtiden om å ta fagbrev, fordi det har jeg ikke. Da blir det i allefall Andreas renholder. Det er fremtiden. Nå? Jeg føler meg forfullet og fullstendig.»
– Andreas
I en kronikk i Bergens Tidende ber Hilde H Christensen ved Betanien NAV om bedre rammer for de som jobber med å komme inn i arbeidslivet. Mange mennesker står uten jobb, samtidig som behovet for arbeidskraft vokser. Rammene som NAV setter oppfattes som lite individuelle og tilpasset hver enkelt.
I denne kronikken deler vi våre erfaringer fra arbeidsinkludering – og kommer med en tydelig oppfordring: La oss sammen skape varige løsninger for flere!
Ta kontakt med oss!
For å sende inn skjemaet må du godta vilkårene i Stiftelsen Betaniens personvernerklæring.